ISMA CONTROLLI Poland S.A

Wyślij kartkę

KODEKS ETYKI I ZASADY POSTĘPOWANIA
PRACOWNIKÓW
iSMA CONTROLLI Poland S.A.

Wdrożenie wartość, którymi chcemy się kierować jest niezmiernie istotne na każdym etapie aktywności naszej organizacji. Przestrzeganie ich wskaże kierunek działania i rozwoju oraz przyczyni się do zbudowania i wzmocnienia pozycji naszego Koła w środowisku lokalnym.
To co nas łączy to determinacja oraz zaangażowanie w realizację wspólnych działań zmierzających do poprawy jakości życia oraz integracji mieszkańców naszej wsi
Komunikacja i Konwersacja
1. Każdy ma równe prawo wypowiedzi
- wszyccy jesteśmy równiw grupie
2. Szanujemy wypowiedzi innych
- nie przerywamy wypowiedzi, nie obrażamy innych członków. Odmienne zdanie opieramy na argumentach
3. Otwarcie wyrażamy swoje opinie i pomysły
- chcemy, aby każdy z nas mógł swobodnie i odważnie wypowiadać swoje zdanie i opinie
4. …..
5. Ss
6. Ss


Grupa i Gotowość

1. Czerpiemy z różnorodności grupy
– każdy z nas jest inny
2. Wspólnie rozwiązujemy problemy
3. Jesteśmy otwarci na na nowe pomysły, wyzwania i inicjatywy

Wsparcie i Współpraca

4. Wspólnie budujemy więzi i wzmacniamy naszą markę
5. Dbamy o dobry wizerunek koła na zewnątrz
6. Jesteśmy na TAK na nową współpracę